在当今高动态、不确定的世界中，传统的大学没能跟上快速发展的工作新要求，公司竞争所必需的领导人才短缺。企业不断意识到，过去推动它们取得成功的教育体系，如今却难以培养出未来蓬勃发展所必需的创业型和协作解决问题的人才。传统和变化正在对各大学府提出极大的挑战。

非洲领导集团的创始人和首席执行官Fred Swaniker指出，我们需要一种适用于21世纪的新型学习模式，以专注“即时学习”为特征。