摘要:本文将对“互联网+”时代背景下企业人力资源管理中的现状和问题进行分析,并提出相应的变革与创新方法,希望可以提高管理的质量与水平,从而促进企业更好的发展。
关键词:互联网+;人力资源;变革
前言:在“互联网+”时代下,企业逐渐认识到了人力资源管理工作对自身发展的重要性。因此,必须了解当前企业人力资源管理存在的问题,并通过相关措施的实施,促进管理的变革与创新,从而为企业的可持续发展奠定良好基础。