您的位置:我得杂志网首页 > 杂志分类 > A[企业管理] > 《中国人才》杂志
《中国人才》杂志  
最新杂志
《中国人才》杂志
封面报道 Cover Story
分享到:
   
 本期目录:《中国人才》杂志 2018年杂志订阅

==杂志相关信息==
主管单位:中华人民共和国人事部
主办单位:中国人才杂志社
国内刊号:CN 11-2455/C
国际刊号:ISSN 1003-4072


==征订信息==
出版周期:月刊
零 售 价:10元/期,全年12期
全年订阅:120元/年
VIP 价格:120元/年

 
杂志简介

《中国人才》杂志是人才工作协调小组指导、人力资源和社会保障部主办的人才工作期刊,国内外公开发行,全国中文核心期刊。
《中国人才》杂志是人才工作(xuan)传的核心媒体。经中央领导批准,从2011年1月起,《中国人才》杂志成为人才工作协调小组指导刊物。她它将着力为各级组织人社(bu)门服务,为各级人才工作领导小组服务,为各类人才工作机(gou)服务,为广大人才工作者服务,努力成为“人才工作机(gou)的朋友,人才工作者的知音。

《中国人才》杂志创刊于1986年,自1992年至今以来,一直保持着全国中文核心期刊的盛誉(北大版核心期刊),现为北大2008版全国中文核心期刊,国家级社科双效核心刊, ZCOM数据库来源期刊、中国知网数据库全文收录期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊、国家期刊奖百种重点核心期刊,同时也是国内第一份研究学核心期刊。

《中国人才》紧扣新中国成立60周年这一背景,系统总结了新中国成立以来企业经营管理人才、高校科技人才、体育人才电影人才、古籍整理人才培养及工资制度改革的发展历程与辉煌成就。在此基础之上,《中国人才》对人才工作的理论前沿,实践热点问题进行了深入研讨。在理论层面上,《中国人才》既回顾了我国人才概念的历史沿革和邓小平的人才政策思想,又探究了国外人力资本理论的发展脉络,并试着寻求实现我国中西部地区人才良性发展战略的生成路径。在实践层面上,《中国人才》既注重积累解决基层公务员队伍建设问题,大学毕业生就业问题,非物质文化遗产专业人才问题方面的中国经验,又注重阐明在中国改革中发挥技术移民等国际经验的作用,指出身份管理体制对人才发展的制约并提出了改革建议。

杂志目录


 

最新封面
《中国人才》杂志
往期杂志
《中国人才》杂志
《中国人才》杂志
《中国人才》杂志
2015年10期
2018年2期
2018年5期
 
您还可以浏览这些内容   中国人民大学书报资料中心的其它杂志
《中国人力资源开发》杂志 《人力资本管理》杂志 《人力资源管理》杂志 《人力资源》杂志
HR Magazine《人力资源杂志》
《英才》杂志 《人力资源报》报纸 《员工关系》杂志