您的位置:我得杂志网首页 > 杂志分类 > A[企业管理] > 《员工关系》杂志(本刊为电子版)
《员工关系》杂志 全部 2014年
最新杂志
《员工关系》杂志
封面报道 Cover Story
避开“同工同酬”的雷区
   
 相关信息

主管单位:劳动法世界
主  编:魏浩征
主编助理:李 伟 沈海燕 钱 青
责任编辑:高 雁 钱玉莲 杨卫华
美术编辑:陈 燕







出版周期:月刊
零 售 价:100元/期,全年12期
全年订阅:1200元/年
VIP价格:1200元/年

 
最新通知

《员工关系》杂志 2017年出版周期:月刊,单价调整为:150元,全年:12期,全年价格:1800元。(电子版)
增值服务:1、通过专属微信群,随时向专家、律师、顾问咨询各类问题;2享受20期微课培训,涵盖用工关系每个细节;

《员工关系》杂志 2016年出版周期:月刊,单价:100元,全年:12期,全年价格:1200元

                                                特此通知

杂志简介
  《员工关系》具有很强的权威性、经典性、前瞻性和参考价值。即刻加入《员工关系》读者会员俱乐部。让每期《员工关系》为在纷繁的全球市场中披荆斩棘的高层领导人带来最佳的理论与实践。

会员权益:

  1、按月获赠《员工关系》(staffing)全年杂志(共12期);
  2、免费享受全年劳动法专家邮件、网络等多方位便捷、即时劳动法咨询;
  3、获赠劳动法世界《法规速递》全年电子月刊;
  4、参加劳动法世界举办的公开课、内训、研讨会,购买劳动法世界的光盘、书籍、资料等产品以及其他单项服务等均享受九折会员优惠;
  5、《员工关系》(staffing)读者俱乐部内部活动交流,扩展人脉。

最新封面
《员工关系》杂志
杂志目录
特别关注
 人力资源管理的重头戏 完善工时管理制度

专家咨询
 问题员工能随意辞退吗

法规动态
 上海宁波 启动医保费用异地报销
 湖南2012年工资集体协商制将覆盖湖南所有企业
 深圳《深圳市员工工资支付条例》实施

理论争鸣
 如何应对劳动者不签劳动合同的风险
 绩效考核新模式:“考核圈”管理

管理经典
 从“囧”字流行看各大公司的压力管理
 从唐诗《春夜喜雨》看HR管理
HR分享HR SHARE
 第五章 社保、公积金与工伤的雇主责任

封面聚焦
 避开“同工同酬”的雷区
往期杂志
《员工关系》杂志
《员工关系》杂志
《员工关系》杂志
2015年01月
2015年02月刊
2022年07月刊
您还可以浏览这些杂志内容
《员工关系》杂志 Staffing Management Magazine